법적기준

1주간의 연장 근로 한도는 근로기준법에 의해 12시간으로 규정되어 있습니다. 이 규정은 근로자와 사용자가 합의할 경우 적용되며, 연장 근로의 법적 한도를 명확히 하고 있습니다. 최근 대법원 판례에 따르면, 연장 근로의 위반 여부는 1주 단위로 40시간을 초과하는지 여부에 따라 판단해야 하며, 하루 8시간 초과 근로는 직접적인 기준이 아님을 명확히 하고 있습니다. 이 글을 통해 연장 근로 한도를 … 더 읽기

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